Mehr zu uns: Wir sind die Diakonie Ruhr-Hellweg – der evangelische Wohlfahrtsverband vor Ort. Tag für Tag begleiten wir Menschen durch Höhen und Tiefen: Über 1.000 Kolleginnen und Kollegen setzen
Das bringen Sie mit: eine Ausbildung zur Köchin/Koch oder Hauswirtschafterin/Hauswirtschafter Berufserfahrung in der Gastronomie/Hotellerie hohes Servicebewusstsein und ausgeprägte Kundenorientierung großes
Beitrag können Sie im Geräteraum unserer Physikalischen Therapie regelmäßig trainieren Weitere Benefits Die Stadt Prüm liegt in der Eifel und verfügt über alle weiterführenden Schulen sowie einen hohen
compassio steht für moderne, stationäre Pflege und Betreuung in hoher Qualität. Mit ihrer Leidenschaft, ihren Ideen und ihrem Können sind unsere Mitarbeiter/innen täglich für Menschen im Einsatz
Die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH ist eine modern und bedarfsgerecht ausgestattete, überregional renommierte Fachklinik mit einer mehr als 125-jährigen Tradition. Sie gewährleistet mit einem hohen
Die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH ist eine modern und bedarfsgerecht ausgestattete, überregional renommierte Fachklinik mit einer mehr als 125-jährigen Tradition. Sie gewährleistet mit einem hohen
Über die Kliniken des Landkreises Lörrach Wir leben und arbeiten in einer wunderschönen Gegend mit hohem Kultur- und Freizeitwert, ganz in der Nähe von Freiburg, Basel, Mulhouse, Schwarzwald, Jura
. Kurz um: Starte deine Ausbildung zum Koch 2025 Was verdienst Du? 1. Ausbildungsjahr = 1.119,23 € (01.07.2024) 2. Ausbildungsjahr = 1.188,94 € 3. Ausbildungsjahr = 1.251,63 € Wieviel Zeit
deine Ausbildung zum Koch 2025 Was verdienst Du? 1. Ausbildungsjahr = 1.119,23 € (01.07.2024) 2. Ausbildungsjahr = 1.188,94 € 3. Ausbildungsjahr = 1.251,63 € Wieviel Zeit musst du einplanen? Die Ausbildung startet
AnwendungenFähigkeit zur Organisation, Strukturierung und Kontrolle von ArbeitsabläufenSie sind fachlich sicher und besitzen ein hohes Qualitätsbewusstseineine motivierte und engagierte Persönlichkeitsoziale Kompetenz
Im Altenzentrum Korntal leben etwa 110 Seniorinnen und Senioren im Pflegeheim und im Betreuten Wohnen. In unserer Arbeit verbinden wir das hohe persönliche Engagement professionell ausgebildeter
Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort
begleiten wir Menschen durch Höhen und Tiefen: Über 1.000 Kolleginnen und Kollegen setzen sich an 59 Standorten für andere ein. Das ist eine Arbeit mit Sinn. Gestalten Sie mit uns die soziale Zukunft
begleiten wir Menschen durch Höhen und Tiefen: Über 1.000 Kolleginnen und Kollegen setzen sich an 59 Standorten für andere ein. Das ist eine Arbeit mit Sinn. Gestalten Sie mit uns die soziale Zukunft
. Nachfolgend erhältst Du Informationen zu unseren Leistungen als Arbeitgeber. Attraktive BezahlungDu erhältst jährlich eine automatische Lohnanpassung von 1,5 % und hohe Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags
und Service (m/w/d) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000
sowie die Dokumentation der Lernfortschritte und Entwicklung. Wir erwarten umfassende Kenntnisse im Berufsfeld Hauswirtschaft sowie ein hohes soziales Engagement für Menschen mit Einschränkungen
: Erfüllung der Vollzeitschulpflicht Interesse an der Arbeit mit älteren oder pflegebedüftigen Menschen hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit, teamübergreifend
sowie die Dokumentation der Lernfortschritte und Entwicklung. Wir erwarten umfassende Kenntnisse im Berufsfeld Hauswirtschaft sowie ein hohes soziales Engagement für Menschen mit Einschränkungen
: Erfüllung der Vollzeitschulpflicht Interesse an der Arbeit mit älteren oder pflegebedüftigen Menschen hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit, teamübergreifend
, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mehr zu uns: Wir sind die Diakonie Ruhr-Hellweg – der evangelische Wohlfahrtsverband vor Ort. Tag für Tag begleiten wir Menschen durch Höhen und Tiefen: Über 1.000
, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mehr zu uns: Wir sind die Diakonie Ruhr-Hellweg – der evangelische Wohlfahrtsverband vor Ort. Tag für Tag begleiten wir Menschen durch Höhen und Tiefen: Über 1.000
Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort
und individuelle Einarbeitung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro
uns um Ihren Arbeitsweg und übernehmen die Kosten für das Monatsticket in Höhe von 58,00 €. Das dürfen Sie von uns erwarten: Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem ArbeitsvertragKonkrete Chance auf ÜbernahmeAttraktives
Menschen mit einer psychischen Erkrankung und dient dem Aufbau und Erhalt von Tagesstruktur und psychischer Gesundheit. Unser interdisziplinäres Team zeichnet sich durch Professionalität, hohen
der externen Dienstleistungen Sicherstellung einer hohen Qualität der Speisen und Dienstleistungen Verantwortung für die Einhaltung der Hygienestandards in allen Bereichen Leitung des Qualitätszirkels
der externen Dienstleistungen Sicherstellung einer hohen Qualität der Speisen und Dienstleistungen Verantwortung für die Einhaltung der Hygienestandards in allen Bereichen Leitung des Qualitätszirkels
Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible
der Häuslichkeit unserer Kund:innen Dein Profil: hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit erste Erfahrungen im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen wünschenswert Führerschein der Klasse B
Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible
der Häuslichkeit unserer Kund:innen Dein Profil: hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit erste Erfahrungen im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen wünschenswert Führerschein der Klasse B
außerhalb der 5-Tage-Woche Freundliches Auftreten und umsichtige Vorgehensweise Teamplayer Sorgfältige und präzise Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und ein Auge für Details
Sie mit Wir erwarten von Ihnen eine hohe Motivation, Flexibilität und Freude an der Arbeit im Team und mit Patienten. Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine "Ausbildung auf Augenhöhe", bei der wir Sie an anspruchsvolle
von hoher Qualität. Gemeinsam sind wir besser. Es macht Spaß, sich im Team zu unterstützen und füreinander da zu sein. Die compaserv Nord GmbH ist ein Tochterunternehmen der compassio Holding GmbH. compaserv
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten kirchlichen Gruppe mit hoher Arbeitsplatzsicherheit Viele weitere Mitarbeiterangebote: www.elisabethgruppe.de/attraktiverArbeitgeber Für fachliche Auskünfte
Mitarbeitenden weiterentwickeln. Nachfolgend erhältst Du Informationen zu unseren Leistungen als Arbeitgeber. Attraktive BezahlungDu erhältst jährlich eine automatische Lohnanpassung von 1,5 % und hohe
Ihre Wünsche und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung. Von der Kantine bis zum Catering stehen Ihnen viele Wege offen. (Ihre Balance aus Arbeit, Verdienst und Freizeit bestimmen
Im Altenzentrum Korntal leben etwa 110 Seniorinnen und Senioren im Pflegeheim und im Betreuten Wohnen. In unserer Arbeit verbinden wir das hohe persönliche Engagement professionell ausgebildeter
, der/die in der Lage ist, effektiv mit Kolleg*innen und externen Partnern zusammenzuarbeitenPersönlich überzeugen Sie durch Ihre sorgfältige und präzise Arbeitsweise, mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
und Kollegen • Freundliches Auftreten sowie hohes Maß an sozialer und persönlicher Kompetenz Freuen Sie sich auf Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit
“. Als Tochtergesellschaft des Landkreises Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Weiterbildung zum diätisch geschultem Koch (m/w/d) Erfahrungen im Umgang mit Lebensmitteln in der Gastronomie, Gemeinschaftsverpflegung oder in der Großküche engagiertes, selbstständiges Arbeiten sowie ein hohes
(m/w/d) Erfahrungen im Umgang mit Lebensmitteln in der Gastronomie, Gemeinschaftsverpflegung oder in der Großküche engagiertes, selbstständiges Arbeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Ihre Wünsche und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung. Von der Kantine bis zum Catering stehen Ihnen viele Wege offen. (Ihre Balance aus Arbeit, Verdienst und Freizeit bestimmen
- wir berücksichtigen Ihre Wünsche und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung. Von der Kantine bis zum Catering stehen Ihnen viele Wege offen. (Ihre Balance aus Arbeit, Verdienst und Freizeit bestimmen
- wir berücksichtigen Ihre Wünsche und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung. Von der Kantine bis zum Catering stehen Ihnen viele Wege offen. (Ihre Balance aus Arbeit, Verdienst und Freizeit bestimmen
gegenüber unseren Patienten und Kollegen Wir bieten Eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Krankenhausgruppe mit hoher Arbeitsplatzsicherheit Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR
) hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung
(Word, Excel, Outlook) hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen